Средняя зарплата в России вырастет до 108 тысяч: что стоит за цифрами

По прогнозам Минэкономики, средняя зарплата в России к концу года вырастет почти на 8% и достигнет 108 тысяч рублей. Через год она может составить 115 тысяч, а затем и 123 тысячи. Однако такие цифры вызывают скепсис у населения, которое сталкивается с ростом цен в магазинах.

Основатель и президент кадрового дома SuperJob Алексей Захаров отмечает, что зарплаты в России лишь догоняют инфляцию, поэтому реальный уровень жизни человека на одной и той же должности не меняется. Например, продавец в розничной сети за годы работы не сможет купить больше продуктов, чем в молодости, а возможно, даже меньше. Рост реальных доходов происходит только при карьерном росте: с продавца до начальника смены или с водителя до начальника гаража.

Незадолго до заявлений Минэкономики Росстат представил новую методику расчета неравенства. По старой оценке коэффициент Джини составлял 0,422, что близко к историческому максимуму. По новой — 0,375, что воспринимается как более приемлемый показатель. Член Центрального совета профсоюза «Новый труд» Анатолий Баранов считает такие манипуляции бессмысленными: обычные люди оценивают благосостояние по тому, что могут положить в холодильник.

Баранов предлагает ориентироваться на децильный индекс — соотношение доходов самых богатых и самых бедных 10% населения. Общество считается стабильным, если этот показатель меньше 10. В России, по его словам, такого не было с 1991 года. В 1992 году московские власти обсуждали децильный индекс «сильно за 80», что признавалось катастрофическим. Сейчас официальные цифры лучше, но реальное расслоение, уверен Баранов, значительно выше статистического. Иначе трудно объяснить, почему одни покупают третью квартиру, а другие экономят на куриных голенях.

Еще один парадокс — гендерный разрыв в зарплатах. По данным Росстата, женщины зарабатывают в среднем на 30% меньше мужчин. Глава сервиса GdeRabota.ru Екатерина Агаева объясняет это тем, что женщины чаще заняты в низкооплачиваемых сферах: например, дошкольное образование почти полностью женское, где зарплата воспитателя около 43 тысяч рублей, тогда как в строительстве, где преобладают мужчины, средняя зарплата превышает 120 тысяч. Также существует «стеклянный потолок» — женщины реже занимают высокие управленческие позиции, а 67% из них сталкивались на собеседованиях с вопросами о детях, что формально является дискриминацией.

Алексей Захаров возражает: внутри одной профессии мужчины и женщины получают одинаково — штатное расписание не делит зарплату по полу. Разница возникает из-за структуры занятости и жизненных выборов. Мужчины чаще идут в тяжелые и высокооплачиваемые сферы, женщины — в более гибкие и менее доходные. Российский рынок труда отражает страну: формально все равны, но на практике результаты разные.