Трудовым мигрантам в ТОР отменят экзамены

МВД подготовило законопроект, который может изменить правила на рынке труда для иностранных специалистов. Ведомство предлагает освободить трудовых мигрантов, получивших официальное разрешение на работу у компаний — резидентов территорий опережающего развития (ТОР), от обязательной сдачи экзаменов по русскому языку, истории России и основам отечественного законодательства.

В пояснительной записке цель простая — упростить привлечение мигрантов. Однако опрошенные MSK1.RU эксперты считают, что влияние на рынок труда будет не самым мощным: в России более 90 ТОРов (включая моногорода), где работает свыше 1100 резидентов и создано порядка 144 тысяч новых рабочих мест. При этом только по патентам в прошлом году в Россию приехало более 2 миллионов «трудовиков».

С 2015 года в России действовало жёсткое правило: любой иностранец, оформляющий разрешение на работу, обязан подтвердить знание языка и основ права. Исключения делали лишь для высококвалифицированных специалистов, журналистов и работников, привлекаемых по специальным квотам. Доходило до абсурда: дети из русских семей, переезжающие в Россию из бывших республик, не могли сдать русский язык. Что уж говорить о тех, для кого русский не родной.

Эксперты MSK1.RU говорят: это не просто послабление, а возвращение к элементарному здравому смыслу после десятилетия бюрократического абсурда.

Заведующая лабораторией экономики народонаселения и демографии экономического факультета МГУ Ольга Чудиновских говорит: в тех сферах и на тех объектах, где у мигрантов нет ежедневного плотного контакта с местным населением (например, на крупных стройках), подобные тестирования и так лишены всякого практического смысла.

«Когда ввели это требование в 2015 году, сразу было понятно, что никто из таких мигрантов сдавать этот тест реально и учить язык не будет, — отмечает Ольга Чудиновских в беседе с корреспондентом MSK1.RU. — То есть расцвел махровым цветом бизнес по торговле этими сертификатами, и в последние годы гремели многочисленные уголовные дела. Поэтому с самого начала надо было подумать, насколько это рационально и не является ли декоративной мерой, которая ведет исключительно к коррупции».

В прошлом году от экзаменов освободили трудовых мигрантов, которые приезжают по правительственной квоте. Правда, их тоже немного: разрешений на работу для трудовых мигрантов в прошлом году было выдано около 240 тысяч против почти 2 миллионов патентов. По мнению Чудиновских, подобный подход стоило бы распространить шире — вплоть до сезонных рабочих, приезжающих на пару месяцев для уборки урожая в изолированных агробригадах. Уж им-то знать основы российской истории и права точно ни к чему: приехали — поработали — уехали — забыли…

Основатель рекрутингового портала SuperJob Алексей Захаров согласен, что весь институт обязательных экзаменов для рядовых гастарбайтеров изначально был исключительно «сливом денег в унитаз» и административным побором.

«Ну кто такой трудовой эмигрант, приезжающий работать на стройке? Это человек, как правило, из бедного региона. Требовать от человека, чтобы он сдавал экзамен по иностранному языку, истории и культуре, — это, мягко говоря, странно», — поясняет Алексей Захаров.

Захаров сравнивает российские реалии с опытом стран Персидского залива, где в ОАЭ или Саудовской Аравии высока доля мигрантов, но перед ними никто и никогда не ставит задач культурной ассимиляции: отработал контракт — и на родину. Попытка же интегрировать временного рабочего через формальные галочки в сертификатах приводила лишь к обогащению сомнительных контор-посредников.

«Ну а вот если человек действительно хочет получить гражданство России и ассимилироваться, здесь должны быть как раз сильно повышенные требования, как это принято во всех развитых странах», — считает Захаров.

«А если он просто приезжает на закрытый объект строить газопровод и общается только внутри своего коллектива, требовать от него знания дат из школьного учебника истории не имеет никакого практического смысла!» — уверен эксперт.